
























会上,各中高层管理人员紧扣“亮成果、查不足、定计划”的要求,结合岗位职责,系统总结了分管领域的工作成效,深入剖析履职中存在的差距与不足,并围绕公司战略重点,清晰规划了2026年的改进路径与具体举措。杨朝文董事长在总结中强调,全体管理人员要进一步强化责任担当、提升履职能力,加强跨部门协同,聚焦市场拓展、新品研发等关键领域精准发力,以务实作风推动各项工作落到实处,确保完成2026年全年目标任务。

本次述职会议进一步统一了思想、凝聚了共识。全体七丹人将在新的一年直面短板、强化能力,以更加扎实的作风和有力的行动,全面落实各项任务,共同推动公司事业发展稳步向前。